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23 Ott, 2018

La gestione delle emergenze: la squadra di primo soccorso

Gli ‘art. 18 e art. 45 del D.Lgs. 81/08 sanciscono l’obbligo, da parte del datore di lavoro, di nominare una squadra di addetti al primo soccorso. Tali figure, la cui presenza è obbligatoria per legge presso qualsiasi ambiente lavorativo, hanno il compito di prestare primo soccorso al dipendente infortunato o colto da un improvviso malore.

La formazione dei lavoratori addetti al primo soccorso prevede la frequentazione di un corso, la cui durata varia da un minimo di 12 ad un massimo di 16 ore, a seconda dei rischi cui è esposto il personale. A seconda delle attività svolte e del numero di dipendenti, infatti, le aziende italiane vengono classificate in tre gruppi:

  • GRUPPO A: industria, centrali termoelettriche, centrali nucleari, cave e lavori sotterranei, fabbricazione, stoccaggio e trasporto di esplosivi, aziende agricole o ad alto indice infortunistico INAIL con oltre 5 dipendenti;
  • GRUPPO B: aziende con più di 3 dipendenti, non appartenenti alla categoria A;
  • GRUPPO C: aziende con meno di 3 dipendenti.

Cosa sono il POS e il PEE?

La gestione degli incidenti e/o infortuni non viene meramente affidata alla squadra di primo soccorso, bensì dev’essere attentamente pianificata da una o più figure competenti: il RSPP, il RLS, il Medico Competente, etc.. Il documento che stabilisce le misure per la tutela della sicurezza sul lavoro in condizioni ordinarie è il POS (o Piano Operativo di Sicurezza), mentre il PDE (o Piano di Emergenza ed Evacuazione) contiene informazioni riguardo alla gestione delle situazioni straordinarie o di emergenza (es. esplosioni, incendi, calamità naturali, etc.). Se si presentano casi di malore o infortunio, spetta alla squadra di primo soccorso provvedere ai fabbisogni del soggetto (es. trattamento lesioni e fratture, trattamento emorragie ed intossicazioni, mantenimento delle funzioni vitali, respirazione artificiale, etc.) in attesa del personale medico.

Il corso per addetti al primo soccorso

I corsi per addetti al primo soccorso – come quelli organizzati dalla società Sicurema srl – sono volti a fornire una formazione adeguata riguardo alla gestione di incidenti, malori ed infortuni sul posto di lavoro. La squadra di primo soccorso dovrà, infatti, riconoscere i casi di emergenza sanitaria, allertare tempestivamente i soccorsi e comunicare con chiarezza l’accaduto, provvedere al primo intervento per contenere i danni e mantenere attive le funzioni vitali, trattare adeguatamente lesioni, fratture, emorragie, etc.. Il corso di primo soccorso si divide, dunque, tra momenti di studio teorico ed esercitazioni pratiche, volte a sperimentare quanto appreso in precedenza, con una prova conclusiva, e prevede il rilascio finale di un attestato di partecipazione.

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